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    最后，反馈出一个成绩列表并且打印出来，最后作为榜单的张贴依据。

    当然为了预防万一，这些人的试卷之后也会被详细翻阅，确定没问题了才会正式出榜。可以说工作量最大的地方，其实就是在这个步骤，其他步骤几乎都可以由这个法宝来完成。

    和往届不同，这一届却有无数的书院学子前来参考，可以说这是毕业后的学子们参加的第一次公务员考试。而且从今往后，每年都会有大量的毕业生，等待公务员考试的到来。

    国家经营的学院，会逐渐打压那些私塾或者个人书院。这些国家培养出来的学子，在学习的过程中就经历了一系列的爱国教育，忠诚度和政治觉悟也比一般的学子要高得多。

    可想而知，就这个背景，也应该能为他们获得一些加分。更别说那些官宦子弟，他们本身就有一定的加分特权，好在这个特权，在这届考试之后就要取消了。

    连续三次公务员考试，足够原有的官员，把自己的儿女安排到政府系统下面。次数再多也没什么意义了，反而给了他们安排其他亲人，或者亲信的借口。

    而且这三次考试，对于那些普通考生来书已经非常不公平，继续这样下去下面的考生也必然会有所抱怨甚至的反弹。

    已经开始在进入教育系统之后，伊籍有幸成为这一届公务员考试的主考官……的助手。他的任务就是督促考生早点进入考场，同时做好监督工作，其实就是干苦力的。

    这已经很不错了，不少二榜甚至三榜的考生都还在下面县级镇级据点做事，他已经是市级城市教育局的人。到底工作年龄太短，再加上考核制度也完善，他不可能因为有才华，就一下子跳几级提升上去。

    不过也正因为他的确有这个才华，所以才会被领导看重。明年他很有可能就会提一级，说不得下次公务员考试，他就是主考官之一了，所以这次领导才带他过来，让他熟悉一下流程，也算是提携一下后辈。

    这样的情况在各个单位都有发生，主要针对一些有天赋的人才。这些人或许有不错的背景，或者有不错的能力，关键是他们的修炼天赋和修为都不低。这种存在对于领导来说，就如同一个包袱，能丢最好丢了，不能丢也要想办法扔给别人。
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