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    但是，总比躲在下面    一事无成，作威作福的好。

    在老徐总的眼皮子底下，徐正博那是乖巧的不得了，一些小事情，也是抢着做，朋友来找他去玩，也是被他婉言谢绝。

    一副要融入公司，进入角色的样子。

    几天观察下来，大徐总也是颇感欣慰，觉得自己这个儿子只是没人管，放纵惯了。

    以后只要自己多加管制，肯定也能慢慢的步入正途，不说和楚乾坤相提并论，至少不会那么差。

    可惜，大徐总欣慰的太早了。

    一次出差提前回来的时候，让他发现，什么叫狗改不了…，什么叫江山易改本性难移。

    原来，趁着他出差的机会，徐正博继续着他的少爷生活。

    公司打卡也不来了，整日的在外面潇洒，还威胁办公室的工作人员，不准给大徐总打报告。

    不然等他接班的那天，新官上任的三把火，全部烧在他们身上。

    大徐总那个气啊，一气之下，差点开除那几个工作人员。

    后来，还是在贴身秘书的抚慰下，才逐渐的冷静下来，把怪罪的火气收了回来的。

    想想也是，这真正要怪的，还只能是他自己的儿子，那几个办公室的助理，也有他们的苦衷，太子爷他们也不敢得罪。

    冷静下来的大徐总，和秘书一起仔细的探讨了他的这一番家事，其中还是他这个嫡系秘书给了一个建议。

    现在就想要锻炼徐正博这位大少爷，放在宏远的效果，肯定不会很好。

    而且，经过这么一闹，宏远上上下下，基本上都认识徐正博了。

    吹嘘拍马的人，估计有好几车，会依照大徐总的意思，磨炼徐正博的人，可能一双手都没有。

    要想锻炼徐正博，只有把他放到别的公司，在一个陌生的环境里，剥去他太子爷的外衣，让一群不需要看他脸色的人，帮着磨炼磨炼。

    这是一个很好的思路，大徐总思前想后，最终还是想到了楚乾坤和财富地产。

    首先，宏远建设在财富地产有股份，可以名正言顺的安排徐正博过去;

    其次，财富地产是楚乾坤在运作，而徐正博一直视楚乾坤为偶像，更是称呼他为大哥。

    有这么一层关系在，他觉得楚乾坤完全能够压制、管教好徐正博。

    再者，两人都是年轻人，肯定有共同语言，大徐总也希望自己的儿子，能在楚乾坤的身上，学到一点本领。

    不要多，只要学到一点，他就很欣慰了。

    收到大徐总的委托，楚乾坤稍加考虑，就答应了下来。

    不过，答应之前他和大徐总约定好，帮他带徐正博可以，但必须给权利，不论是打还是骂，在培养期间必须是他说了算。

    家长不能有恻隐之心，特别是“慈母”那边，必须做好交代，不能说徐正博一个叫苦的电话，就出来求情。

    如果做不到这两点，他是不会答应帮这个忙的。

    大徐总哪里会不答应，这点是非他要是看不明白，也不会来找楚乾坤帮忙了。

    于是，楚乾坤一个电话，主动把徐正博叫了出来。

    然后，二话不说，让军子派人把他送到了东都，交给苏素媛，让她带在身边好好的管教管教。

    该下基层的时候下基层，该学管理的时候学管理，更嘱咐苏素媛，不要有任何的情面，权当是手下的一个兵。

    不过，为了从系统层面培养徐正博，楚乾坤还是给他封了一个“董事副总”的特定职务。

    虽然有名无实，但是公司的所事情，他都能够参与。
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