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    “你们说的都有道理，所以我们要尽快在各个省会城市设立办事处，经济发达的沿海省份先筹建，经济欠发达的省份靠后。“

    ”办事处建立后，暂时是三大任务，一是经营当地的关系；二是物色合适的店面，能买的第一时间买下；第三就是在当地招聘店长和财务人员。“

    ”然后按计划，分批的送到已经开业的店里培训。一旦合格达标后，就送回原省份管理新店。”

    楚乾坤掰着手指，把心里刚刚完善的想法，给讲了出来。

    “嗯，这样的话，可以尽可能的缓解缺少管理人员的困境，而且你这个办法就像是病毒复制一样，越到后面越厉害。”

    柳依依稍微一琢磨，就明白了。

    “那现在就是要考虑，如何能最快的筹建好第一批的驻某办，这件事谁去办？”苏素媛也是点着头问道。

    楚乾坤看了一眼柳依依，问道：“前几天让你物色的人力资源经理，找的怎么样了？”

    “找了好几个，面试的结果都不太让人满意。”柳依依摇着头：“你说的太迟了，短时间内想找到合适的人，很难的。”

    她是真想和楚乾坤说，早点把想招人的岗位都说出来吧，她可以早点物色、早做准备。

    “不行就找猎头公司嘛，他们手上有的是人选，多花几块钱的事。”

    时间就是金钱，如果花点钱能早点物色到需要的人才，让他早点投入到工作中，花出去的那点钱很快就会赚回来的。

    “那我明天去猎头公司问问吧。”柳依依无奈的说道。

    “你对这个HR经理，有什么要求吗？”苏素媛又突然问道。

    “有能力，能吃苦，男女不限，年龄不限。”楚乾坤说道：“你有合适的人选推荐？”

    苏素媛温柔的一笑：“依依，你明天迟点再去猎头公司，我先帮你问一个人。我觉得他挺合适的，就看他愿不愿意过来。”

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