第0767章 水火不容-《会抽奖的科学家》


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    随后谷雨就让人把三名候选人的资料连带着他的推荐意见全都递交了上去,等待着上级主管部门的复核和批准。

    三天后,上级主管部门正式对外公布了新任的华夏科学院院长,如同谷雨所料,那位港区背景的候选人比踢出局,无缘院长一职,剩下的两位,其中那个叫做陈国伟的,雀屏中选,成为了华夏科学院的新任院长,另外一名候选人张鹏也没有落空,被任命为华夏科学院副院长。

    随后,上级主管部门在华夏科学院举行了隆重的任命仪式,谷雨做为华夏科学院代院长以及公开竞聘评判团的团长同样出席,在会上,谷雨受到了上级主管部门的高度肯定,上级首长的代表向谷雨表示了感谢。随后,谷雨和新任院长陈国伟完成了交接仪式,自此,谷雨的代院长算是做到头了。

    谷雨没有恋栈华夏科学院的职位,在交接仪式结束后,就离开了华夏科学院。一方面,华夏科学院没有什么值得谷雨留恋的地方,一方面,谷雨打算去和那位港区的候选人接触一下,看看能不能把他挖到谷超科技来,他的潜力以及综合评价虽然比不上邹怡洁和溪南华,但也算是很高的了,完全可以在谷超科技独当一面,做一方统帅了。

    只是让谷雨没有想到的是还有人比他动作还快,那位港区的候选人早在进入倒数第二轮筛选的时候,就被人给盯上了,他已经接受了米国一家高校的邀请,准备去米国当副校长了。这样的结果,只能让谷雨连说遗憾,但是却没有什么办法。

    这次全球公开选拔华夏科学院院长的整个过程中,谷超科技的收获还是很大的,前前后后吸纳了上万人加盟到了谷超科技中,但是还有更多的人没有接受谷超科技的邀请,或是返回原籍,或是加入到了其他的国家或者公司。如果以单个收获来讲的话,谷雨的收获最大,但是从整个上来看,谷超科技的收获并没有能够达到谷雨的预期。其中一些他认为很有把握的人,最后都未能成功邀请到对方加盟。

    这里面的原因有很多,但归根结底,还是谷超科技的吸引力不足,要是谷超科技的吸引力足够,都不用谷雨使用这种方法来挖人,就能够自动吸引人才主动投靠了。

    谷雨已经让徐天带着谷超科技的所有高层管理人员一起开个会,专门研究一下这个问题,看看怎么样能够进一步强化谷超科技对全球特别是顶尖人才的吸引力,以前他认为只要他提出月球建城计划,多弄几家空天飞机出来,多来几次月球旅行,就能够把人才吸引过来了,现在看来,远远不是那么回事,这里面还是有很多门道的。

    谷雨从繁杂的事务中抽身而出,返回到了紫山市,和父母小聚了几天。

    就是这几天,国内的科技界发生了两件大事,都跟谷雨有着直接或者间接的关系,这两件事都是发生在华夏科学院,第一件事,是新院长陈国伟亲自下令,他以节省成本为借口,下令将谷雨捐赠给华夏科学院的那架空天飞机撤离谷超小飞的停机场,改而停泊到了空间研究院的机场中。紧跟着第二件事,就是把谷雨捐赠给华夏科学院的航天员模拟舱全部移交给给了空间研究院,这次给出的借口是统筹全国的航天资源,节省国家宝贵的科研经费。

    陈国伟做这两件事都是以大义为借口,让人说不出话来,华夏科学院的不少院士以及少壮派对新院长的这些做法很不赞同,纷纷找陈国伟理论,但是遭到了陈国伟的一力镇压,陈国伟根本就不听他们的意见,独断专行,搬出来的理论是一套一套的。
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